關于工作餐安排的通知

各部門及全體員工:

為了保證員工能夠安全、省心、經(jīng)濟的解決午餐問題，經(jīng)公司研

究決定，開始供應工作日員工工作餐，現(xiàn)將具體事官通知如下:

一、工作餐補貼與工作年限相關聯(lián):

(1)入職個月餐費個人承擔95%;

(2)入職第二個月餐費個人承擔40%;

(3)入職第三個月餐費個人承擔20%;

(4)入職第四個月開始餐費個人不再承擔。

二、工作餐補貼與出勤天數(shù)相關聯(lián):+

(1)當天請假0.5天及以上，當天工作餐費個人承擔95%;

(2)當月出勒少于15天，當月工作餐費個人承擔95%;

三、對于離職員工工作餐補貼界定:4

(1)離職當月干滿一整個月，餐費個人不再承擔;

(2)離職當月干不滿一整個月，餐費個人承擔95%。

四、對于車間加班晚餐工作餐補貼界定:

車間管理及車間一線員工，訂餐后未加班的餐費個人承擔95%。

該辦法從2022年3月份開始執(zhí)行

山東中泰環(huán)保裝備有限公司

2022年3月